4月1日上午，学院召开青年博士人才座谈会，学院党政领导出席会议，学院近3年引进的青年博士代表参加会议。
院党委书记曹勇主持会议。他指出，召开青年博士人才座谈会，倾听大家的心声，是学校党委高度重视人才、坚持党管人才原则的具体体现。近年来，学校在职称申报、定岗定级、导师认定等方面出台了一系列激励政策，学院也将继续加强人文关怀，通过推进团队建设，改善科研条件，为博士服务地方工作牵线搭桥等举措，积极探索符合我院人才发展路径，全面加大对各类人才的扶持力度，切实发挥人才在学院和学校发展中的主力军作用，曹勇还就学校有关人才工作情况和政策作了通报。
院长鞠少卿结合自身工作和研究经历，就项目申报、论文撰写、学生带教、团队发展等进行了经验分享，并对每个人的一些问题给予针对性指导。鞠少卿对青年博士们提出三点要求：一是个人成长与院校发展相统一。青年博士是学院发展的新鲜血液，要积极开展科学研究，努力实现自身价值，让自己在学院当前发展良好的契机下，充分得到发展和锻炼。二是个人规划与团队发展相统一。要积极融入团队，形成合力，提升科研效率与产出。三是个人研究与行业热点相统一。要紧密结合行业需求，及时跟踪最新科技前沿，做到有的放矢。
夏栋林、陆益花、诸葛祥凯、吴增强、周清稳、霍晓磊、赵苗苗、曹欣、唐娟等青年博士人才代表先后作了发言，就自身工作、目标任务和生活中存在的问题和困难提出意见和建议，并就彼此合作点进行了沟通交流。
（潘忠芹）
青年博士阶段性工作进展汇报。
