卫生管理学系简介

卫生管理学系源于2003年的卫生事业管理学教研室，于2021年正式成立。现有教授2人，副教授3人，校聘副教授1人，博士化率100%。硕士生导师（含院外导师）10人，引进教育部“长江学者”特聘教授吴群红教授。多名教师在美国耶鲁大学、美国加州大学洛杉矶分校、瑞典卡罗琳斯卡医学院访学进修。教师队伍综合素质高，科研能力强，教学成果丰硕。目前专任教师均获得国家自然科学基金资助，此外还获得国家社科基金重大项目子课题、国家社科基金规划项目、教育部人文社科基金等多项课题资助，参与世界卫生组织、国家卫健委、国家医保局等部门立项的课题多项，发表SCI/SSCI及中文核心期刊论文近百篇，课题组撰写的专报获得副省长批示。指导本科生获得“挑战杯”国赛金奖，省“互联网+”竞赛一等奖等多项奖项。团队教师曾获教育部“长江学者”特聘教授、国家“万人计划”教学名师、南通大学“教学名师”、“南通大学卓越贡献奖”等荣誉称号。卫生管理学系依托公共卫生与预防医学一级学科硕士点，聚焦医药卫生健康治理，为社会培养一大批复合型、应用型、实践型卫生管理人才。

   研究方向

（1）老年健康与养老研究

在积极应对人口老龄化国家战略下，研究团队开展大量老年健康相关研究。包括老年慢性病共病系列研究；失能老人及其照顾者负担、社会支持系列研究；长期照护服务体系相关研究等，促进健康老龄化和积极老龄化。

（2）健康政策与经济管理研究

通过跨学科理论方法，分析公共卫生、医疗保障、医药价格改革等政策对健康改善、财务风险保护、供给效率、效果及公平影响；研究健康政策执行实施实践中面临的挑战及障碍，提出医保、医疗、医药协同发展优化政策，助推健康服务体系高质量发展。

（3）健康管理及健康促进研究

健康管理与健康促进是维护和促进国民健康的重要保障，是事关中国综合国力及能否可持续发展的国计民生大事。研究旨在通过科学的研究设计，探讨适合中国特定的政治、经济、社会环境下正确的健康管理理论与实践，整合体制内和体制外的资源，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果，为个体和群体提供适当的资源和途径，帮助人们控制影响健康的各种因素，为国民的健康促进提供具体的途径和方法，从而调动全社会的积极性，全面促进国民的健康。

（4）公立医院运营管理

深化以公益性为导向的公立医院改革，探索全过程、多维度、重协同医院运营管理体系，需求迫切意义重大。研究团队运用管理科学理论和方法，探索医院改革体系创新、模式创新、管理创新的最佳实践案例，研究公立医院人、财、物、信息等要素资源整合配置效率和供给效率，评价医院绩效改革及支付方式改革对医院学科发展、运营发展、病人服务满意度及健康改善的影响，促进公立医院精细化、科学化、高质量发展。

（5）健康传播研究

健康传播是健康中国建设的重要支撑，是联系医学领域与社会沟通的重要纽带，是构建全民公共卫生体系的重要方式。研究团队旨在通过健康政策解读、健康知识科普、健康事件报道、健康人物塑造、健康信息导航、健康文化浸润等实施，为助力健康中国的战略的实施，提升公众健康素养，引导健康生活方式，构建全民健康社会，为助力深化医改，构建医患桥梁，做出科学、权威、准确的健康传播，发挥健康传播在健康中国行动中的核心作用。

（6）卫生技术评估

卫生技术评估是国家和地域在卫生技术领域抉择过程的重要依据,可以促进卫生资源的科学优化配置，合理有效使用，从而提高人民整体健康水平。卫生技术评估致力于对卫生技术的技术特性、临床安全性、有效性、经济学特性和社会适应性进行系统全面的评价，建立卫生技术评估规范，拓新评估方法，形成动态评估机制，建立健全卫生技术评估数据库，推进我国卫生智库的建设，为国家政策制定提供询证依据。